採用情報

代表弁護士大山から、新人の皆さんへ

ただ、忘れてはいけないのは、どのようにしてお客様にアプローチをするのか、ということです。

これは決して、「営業が大事だ」と言っているのではありません。

 

松下幸之助は、「お客様は、商品を買いに来ているのではなく、『困った』を解決しに来ているのだ」
と述べました。

 

人の「困った」を解決することは、まさに弁護士がなすべきことです。

弁護士は、法律を駆使することで、お客様の「困った」を解決することができるのです。

 

では、どのようなお客様が、どのような「困った」を抱えているのか。それに対して、
どのように解決することができるのか。

そしてそのことを、どのようにお客様に伝えていくのか。お客様に知ってもらうのか。

 

前者だけではなく、後者もまた、弁護士のなすべきことではないでしょうか。

 

お客様の「困った」をとことん追求すること。

私たちは、どのような弁護士を目指すにしても、これだけは忘れないでほしいと思っています。

 

あなたにとってのお客様を、そしてそのお客様の「困った」を、私たちに教えてください。

あなたが、そのお客様の「困った」を解決できるようになる環境が、私たちの事務所にはあります。

 

・当事務所の扱っている事件の傾向・特色

 

・採用に関するQ&A

 

・弊所の特徴『独立道場』について

 

応募方法のご案内

独立して事務所を開設したい、パートナーとして事務所経営に参画したい、顧客開拓やマーケティングのノウハウを学びたいという意欲のある方を歓迎します。

 

個人事件の受任は可能で、経費負担もありません。

 

そのための個人のHP開設も、積極的に推奨されています。

 

ワークライフバランスを重視しており、出所退所の時間は自由です。

海が見える気持ちのよい事務所ですので、ご応募お待ちしています。

なお、喫煙者はご遠慮ください。

 

 

以下の2点をご用意ください。

 

　・履歴書（書式自由）

 

　・課題（ニュースレター）
　　当事務所では、お客様に向けて、関係性を維持していくためにニュースレターを定期的に発刊しています。
　　その目的を踏まえ、A4用紙１枚以内で、ニュースレターを１通書いてみてください（書式自由）。

 

【宛先】

e-mail：
横浜パートナー法律事務所　採用担当　宛